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责任编辑:王帅近日,云南安宁市委出台《安宁市高层次人才引进实施办法(暂行)》和《安宁市螳川人才培育实施办法(暂行)》两项政策(以下合称“引才育才双办法”),以前所未有的力度、开创性的做法,改变了以往人才政策“单条腿走路”的模式。过去几年,安宁人才政策更多关注高端人才,对实用型人才、基层人才等重视不够,缺乏本土人才可持续培养机制。此次新政既覆盖到高层次人才,也覆盖到以教育、卫生系统人才,乡土人才,企业技术骨干和技能人才等为主的基础性实用型人才。

尤其是,今年以来股市和债市的惨烈波动,金融产能的空间急剧压缩。这几个月调研下来,发现很多私募已经清盘,一些市场化的非银金融机构也都制定了直接或变相的裁员方案,而具有国企背景的大券商和资管公司,则基本处于闲置状态,或只是忙于处理出了风险的股权质押和信用债,也就是在存量上折腾。

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